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individuelle Befragung
»Eine der erstaunlichsten Erscheinungen ist,
dass man sich einbildet, von abhängigen Menschen
unabhängige Meinungen erwarten zu dürfen«
[Sigmund Graff (* 1898, † 1979), Buehnenschriftsteller]
   
                     
   
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Die individuelle Mitarbeitergefragung bietet den großen Vorteil, dass sie an Ihre Informationsbedürfnisse und an Ihre mit einer Befragung verfolgten Ziele angepasst werden kann. Egal, ob Sie die Meinung Ihrer Mitarbeiter zu konkreten Themen offen erfahren möchten, ob Sie in Erfahrung bringen möchten, inwieweit Ihre Mitarbeiter offen für angestrebte Veränderungsprozesse sind, oder ob Sie

bereits durchgeführte Veränderungen dahingehend überprüfen möchten, wie sie angenommen und umgesetzt wurden, ihre individuelle Mitarbeiterbefragung hilft in allen Bereichen.

Ebenso ist es möglich, eine individuelle Befragung an bereits zuvor bei Ihnen durchgeführte Befragungen anzupassen. So können Sie unsere professionellen Auswertungen nutzen, um sich ein aktuelles Bild zu machen (Musterauswertungen senden wir Ihnen gerne per eMail zu, nutzen Sie zur Anforderung einfach das unten befindliche Kontaktformular) und erhalten die Ergebnisse in einem zeitlichen Vergleich mit den Ergebnissen Ihrer vorhergehenden Befragungen.

Im Einzelnen bieten wir u. a. folgende Leistungen:

  • einführende Beratung Ihres Projektteams, bzw. der verantwortlichen Person(en) in Ihrem Hause
  • komplettes Projektmanagement
  • Bereitstellung und Druck der Fragebögen (ein Fragebogenmuster senden wir Ihnen auf Wunsch gerne zu!)
  • Bereitstellung und Druck einer Informationsbroschüre für Ihre Mitarbeiter
  • Zusätzliche Beratungsleistungen (z. B. zum Ablauf oder zur Informationskampagne)
  • Informationsveranstaltungen für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Portokosten für die Rücksendung der Fragebögen in Antwortumschlägen durch Ihre Mitarbeiter direkt an uns
  • Bearbeitung und Auswertung der Fragebögen
  • auf Wunsch auch als Online-Befragung durchführbar
  • Auswertung als individuellem Gesamtbericht, dessen Struktur zuvor nach Ihren Anforderungen festgelegt wurde (einen Musterbericht senden wir Ihnen auf Wunsch gerne zu!)
  • Auswertungsberichte für einzelne Abteilungen
  • Erstellung von Expertisen zur individuellen, professionellen Bewertung und der Beleuchtung von Zusammenhängen (incl. erweiterter Datenanalysen)
  • Erstellung und Auswertung von Prognose-Fragebögen
  • Bericht als *.pdf-Datei und als gedruckte Version
  • Unterstützung bei der internen Ergebniskommunikation (Feedback-Gespräche, Mitarbeiter-Workshops,...)
  • Umsetzungsberatung

Finden Sie oben eine Ihnen wichtige Leistung nicht aufgeführt? -Sprechen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne!

 

Ablauf der schriftlichen Befragung

  • Teilen Sie uns einfach mit, wie viele Mitarbeiter Sie befragen möchten und wie viele (und welche) Abteilungen ausgewertet werden sollen.
  • Zudem senden Sie uns ein Firmenlogo, das wir in die Unterlagen einfügen können.
  • Sie erhalten als erstes Ihre personalisierte, an Ihre Unternehmensdaten angepasste Informationsbroschüre für Ihre Mitarbeiter.
  • Zeitgleich findet das erste Beratungsgespräch statt, in dem natürlich auch die o. g. Punkte besprochen werden können.
  • Wir erstellen den zuvor nach Absprachen mit Ihnen individuell entwickelten und u. U. mit einer Testgruppe getesteten Fragebogen und senden Ihnen diesen zu, parallel erhalten Sie die Antwortumschläge.
  • Sie senden die Fragebögen incl. der Antwortumschläge an Ihre Mitarbeiter. (Die Unterlagen sollen von Ihnen versandt werden, damit den Mitarbeitern deutlich wird, dass uns als durchführendem Institut die Adressen und Namen der Teilnehmer nicht bekannt sind.)
  • Nach dem Ausfüllen senden Ihre Mitarbeiter die Fragebögen in den Antwortumschlägen an uns zurück (ohne Absenderangaben, so wird den Mitarbeitern die Anonymität zusätzlich deutlich).
  • Wir werten die eingegangenen Fragebögen aus und erstellen die Berichte, auf Wunsch erhalten Sie auch Foliensätze, die Ihnen die Kommunikation der Ergebnisse in Ihrem Unternehmen erleichtern.


Ablauf der Online-Befragung

Wie oben beschrieben, jedoch werden anstelle der Fragebögen eMails versandt, die einen personalisierten Zugang für jeden einzelnen Mitarbeiter beinhalten, um Mehrfachteilnahmen zu vermeiden.

Hier finden Sie weitere allgemeine Informationen zu Online-Befragungen.

Weitere Informationen zum Thema Mitarbeiterbefragungen finden Sie unter den oben stehenden Menüpunkten oder fordern Sie per eMail oder über unser Kontaktformular bequem weitere Informationen an:

 
                     
     
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