MITARBEITERBEFRAGUNGEN konzipieren und durchführen (Nr. 0503129)

Ziele und Ausrichtung des Seminars

• In diesem Seminar wird vermittelt, wie Mitarbeiterbefragungen geplant und durchgeführt werden und welche besonderen Punkte beachtet werden müssen.
• Zudem wird beleuchtet, was bei der Vergabe von Aufträgen für die Durchführung von MAB an externe Dienstleister beachtet werden sollte.
  

  Informationen und Anmeldeformular (68 kb)

Auf Wunsch führen wir dieses Seminar -selbstverständlich mit an Ihren Bedarf angepassten Inhalten- gerne auch Inhouse bei Ihnen vor Ort durch.

»Zielpersonen«

• Geschäftsführer, Personalleiter und Führungskräfte, die eine Mitarbeiterbefragung durchführen lassen wollen
• Mitglieder von Projektteams, die eine Mitarbeiterbefragung im Unternehmen koordinieren (sollen)
  
  

Inhalt/ was Sie nach dem Seminar wissen werden

• Was ist der Nutzen einer Mitarbeiterbefragung?
• In welchen Fällen ist eine Mitarbeiterbefragung sinnvoll?
• Welche verschiedenen Arten von Mitarbeiterbefragungen gibt es?
• Wie sollte ein Fragebogen konstruiert sein?
• Welchen Stellenwert hat die Information der Mitarbeiter und wie kann sie erfolgen?
• Wie kann die Befragung durchgeführt werden?
• Wie werden die Daten analysiert und aufbereitet?
• Wie können die Ergebnisse kommuniziert werden?
• Wie kann mit den gewonnenen Erkenntnissen weitergearbeitet werden?
  
  

Methodik/ Besonderheiten

• Kurzvorträge, Gruppenarbeiten, Fallstudien, Diskussionen
• incl. umfangreicher Schulungsunterlagen!
  

Dauer

Zweitägiges Seminar

Gebühr

480,- Euro (zzgl. MwSt., ohne Übernachtung, incl. Mittagessen an beiden Tagen)

Termine und Orte

14.10.2005 und 15.10.2005 in Bremen

25.11.2005 und 26.11.2005 in Osnabrück

02.12.2005 und 03.12.2005 in Osnabrück

20.01.2006 und 21.01.2006 in Hamburg

24.02.2006 und 25.02.2006 in Bremen

17.03.2006 und 18.03.2006 in Osnabrück

21.04.2006 und 22.04.2006 in Hamburg

Auf Wunsch kümmern wir uns gerne um die Reservierung eines Hotelzimmers!