Die anonymisierte (!!) Befragung von Mitarbeitern durch unabhängige Personen ermöglicht Ihnen eine objektive Einschätzung von Schwächen, Stärken und Potentialen Ihres Unternehmens, Ihrer Führungskräfte und Ihrer Mitarbeiter.

Die Palette der Themen, zu denen Mitarbeiterbefragungen durchgeführt werden, ist sehr groß und vielfältig. Sie reicht vom Betriebsklima und den Arbeitsbedingungen über die Kommunikation und die Zufriedenheit mit Führungskräften bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten, Kundenzufriedenheit und Image des Unternehmens aus Sicht der Mitarbeiter. Auch die Auswirkungen erfolgter oder auch geplanter Veränderungen im Unternehmen oder in Abteilungen, sowie die Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen kann evaluiert werden.

Jedes Ihnen wichtige Thema kann Thema einer Befragung sein.
Sehen Sie Ihr Unternehmen einmal
mit den Augen Ihrer Mitarbeiter!

So vielfältig die Möglichkeiten sind, so komplex kann auch die Gestaltung und Durchführung einer Befragung werden. Im Interesse aller Beteiligten versuchen wir aber stets, diese Komplexität in so engen Grenzen zu halten, wie möglich. Hierbei achten wir aber natürlich darauf, dass der Nutzen, den Sie daraus ziehen können, so groß wie möglich wird. Auf Wunsch führen wir auch gerne mit Ihnen gemeinsam eine Bewertung der erhaltenen Ergebnisse durch.