»Arbeitsorganisation«, »Zusammenarbeit«, »Gesundheit«, »Führung«, »Vergütung«, »Unternehmensimage«, »Identifikation mit dem Unternehmen«, »Unternehmensführung« und sieht zudem die Möglichkeit vor, Verbesserungsvorschläge machen zu können.

Im Einzelnen umfasst die Basis-Komplettlösung folgende Leistungen:

• einführende Beratung (bis zu vier Stunden, telefonisch oder gegen Reisekostenerstattung bei Ihnen vor Ort)
• komplettes Projektmanagement
• Bereitstellung der Fragebögen incl. Ihres Firmenlogos (ein Fragebogenmuster senden wir Ihnen auf Wunsch gerne zu!)
• Bereitstellung einer Informationsbroschüre für Ihre Mitarbeiter (incl. Ihres Firmenlogos)
• Portokosten für die Rücksendung der Fragebögen in Antwortumschlägen durch Ihre Mitarbeiter direkt an uns
• Bearbeitung und Auswertung der Fragebögen
• auf Wunsch auch als Online-Befragung durchführbar
• Auswertung als Gesamtbericht, incl. Verteilungen je Fragestellung nach
• Geschlecht
• wahlweise Altersstruktur oder Dauer der Betriebszugehörigkeit (Vierer-Clusterung)
• bis zu fünf Abteilungen
  einen Musterbericht senden wir Ihnen auf Wunsch gerne zu!
• Bericht als *.pdf-Datei

Auf Wunsch können Sie optional verschiedene erweiternde Leistungen beauftragen, z. B.:

• Zusätzliche Beratungsleistungen (z. B. zum Ablauf oder zur Informationskampagne)
• Druck der Fragebögen und/ oder Informationsbroschüren zu günstigen Konditionen
• Erweiterungen des Fragebogens (zusätzliche Themenkomplexe oder Fragen)
• Auswertungsberichte für einzelne Abteilungen
• Erstellung von Expertisen zur individuellen, professionellen Bewertung und der Beleuchtung von Zusammenhängen, ggf. incl. erweiterter Datenanalysen
• Erstellung und Auswertung von Prognose-Fragebögen für bis zu 10 Führungskräfte
• Erstellung von Präsentations-Charts
• Unterstützung bei der internen Ergebniskommunikation (Feedback-Gespräche, Mitarbeiter-Workshops,...)
• Umsetzungsberatung

Finden Sie oben eine Ihnen wichtige Leistung nicht aufgeführt? -Sprechen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne!

Wenn Sie sich entschieden haben, ob Sie Ihre Befragung online oder per Fragebogen durchführen möchten kann es auch direkt losgehen.

Ablauf der schriftlichen Befragung

• Teilen Sie uns einfach mit, wie viele Mitarbeiter Sie befragen möchten und wie viele (und welche) Abteilungen ausgewertet werden sollen.
• Zudem senden Sie uns ein Firmenlogo, das wir in die Unterlagen einfügen können.
• Sie erhalten als erstes Ihre personalisierte, an Ihre Unternehmensdaten angepasste Informationsbroschüre für Ihre Mitarbeiter.
• Zeitgleich findet das erste Beratungsgespräch statt, in dem natürlich auch die o. g. Punkte besprochen werden können.
• Wir erstellen den Fragebogen (ggf. incl. Ihrer Ergänzungen) und senden Ihnen diesen als *pdf-Datei zur Vervielfältigung/ weiteren Verarbeitung zu, parallel erhalten Sie eine Vorlage für die Antwortumschläge.
• Sie senden die Fragebögen incl. der Antwortumschläge an Ihre Mitarbeiter. (Die Unterlagen sollen von Ihnen versandt werden, damit den Mitarbeitern deutlich wird, dass uns als durchführendem Institut die Adressen und Namen der Teilnehmer nicht bekannt sind.)
• Nach dem Ausfüllen senden Ihre Mitarbeiter die Fragebögen in den Antwortumschlägen an uns zurück (ohne Absenderangaben, so wird den Mitarbeitern die Anonymität zusätzlich deutlich).
• Wir werten die eingegangenen Fragebögen aus und erstellen die Berichte, auf Wunsch erhalten Sie auch Foliensätze, die Ihnen die Kommunikation der Ergebnisse in Ihrem Unternehmen erleichtern.
• Wenn Sie als Zusatzangebot ergänzende Leistungen in Anspruch nehmen möchten, wie z. B. Beratung und Unterstützung bei der Kommunikation der Ergebnisse an Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter, Feedback-Gespräche mit Ihren Führungskräften, Workshops mit Ihren Mitarbeitern oder eine Beratung bzgl. der Implementierung relevanter Maßnahmen, realisieren wir auch das für Sie.

Ablauf der Online-Befragung

Wie oben beschrieben, jedoch werden anstelle der Fragebögen eMails versandt, die einen personalisierten Zugang für jeden einzelnen Mitarbeiter beinhalten, um Mehrfachteilnahmen zu vermeiden.