 |
Die individuelle
Mitarbeitergefragung bietet den großen Vorteil, dass
sie an Ihre Informationsbedürfnisse
und an Ihre mit einer Befragung verfolgten Ziele
angepasst werden kann. Egal, ob Sie die Meinung Ihrer Mitarbeiter
zu konkreten Themen offen erfahren möchten, ob Sie in Erfahrung
bringen möchten, inwieweit Ihre Mitarbeiter offen für
angestrebte Veränderungsprozesse sind, oder ob Sie bereits
durchgeführte Veränderungen
|
| dahingehend überprüfen
möchten, wie sie angenommen und umgesetzt wurden, ihre individuelle
Mitarbeiterbefragung hilft in allen Bereichen.
Ebenso ist es möglich, eine
individuelle Befragung an bereits zuvor bei Ihnen durchgeführte
Befragungen anzupassen. So können Sie unsere professionellen
Auswertungen nutzen, um sich ein aktuelles Bild zu machen (Musterauswertungen
senden wir Ihnen gerne per eMail zu, nutzen Sie zur Anforderung
einfach das unten befindliche Kontaktformular) und erhalten
die Ergebnisse in einem zeitlichen Vergleich
mit den Ergebnissen Ihrer vorhergehenden Befragungen.
Im Einzelnen bieten wir u. a. folgende Leistungen:
- einführende Beratung
Ihres Projektteams, bzw. der verantwortlichen Person(en) in Ihrem
Hause
- komplettes Projektmanagement
- Bereitstellung und Druck
der Fragebögen (ein Fragebogenmuster senden wir
Ihnen auf Wunsch gerne zu!)
- Bereitstellung und Druck
einer Informationsbroschüre
für Ihre Mitarbeiter
- Zusätzliche Beratungsleistungen
(z. B. zum Ablauf oder zur Informationskampagne)
- Informationsveranstaltungen
für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter
- Portokosten für die Rücksendung
der Fragebögen in Antwortumschlägen durch Ihre Mitarbeiter
direkt an uns
- Bearbeitung und
Auswertung der Fragebögen
- auf Wunsch auch
als Online-Befragung durchführbar
- Auswertung als individuellem Gesamtbericht,
dessen Struktur zuvor nach Ihren Anforderungen festgelegt wurde
(einen Musterbericht senden wir Ihnen auf Wunsch gerne zu!)
- Auswertungsberichte
für einzelne Abteilungen
- Erstellung von Expertisen
zur individuellen, professionellen Bewertung und der Beleuchtung
von Zusammenhängen (incl. erweiterter Datenanalysen)
- Erstellung und Auswertung von Prognose-Fragebögen
- Bericht als *.pdf-Datei
und als gedruckte Version
- Unterstützung bei der internen Ergebniskommunikation
(Feedback-Gespräche, Mitarbeiter-Workshops,...)
- Umsetzungsberatung
Finden Sie oben eine Ihnen wichtige Leistung
nicht aufgeführt? -Sprechen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne!
Ablauf der schriftlichen Befragung
- Teilen Sie uns einfach mit, wie
viele Mitarbeiter Sie befragen möchten und wie
viele (und welche) Abteilungen
ausgewertet werden sollen.
- Zudem senden Sie uns ein Firmenlogo,
das wir in die Unterlagen einfügen können.
- Sie erhalten als erstes Ihre personalisierte,
an Ihre Unternehmensdaten angepasste Informationsbroschüre
für Ihre Mitarbeiter.
- Zeitgleich findet das erste
Beratungsgespräch statt, in dem natürlich auch
die o. g. Punkte besprochen werden können.
- Wir erstellen den zuvor nach Absprachen mit Ihnen
individuell entwickelten und u. U. mit einer Testgruppe getesteten
Fragebogen und senden Ihnen diesen
zu, parallel erhalten Sie die Antwortumschläge.
- Sie senden die
Fragebögen incl. der Antwortumschläge an
Ihre Mitarbeiter. (Die Unterlagen sollen von Ihnen
versandt werden, damit den Mitarbeitern deutlich wird, dass uns
als durchführendem Institut die Adressen und Namen der Teilnehmer
nicht bekannt sind.)
- Nach dem Ausfüllen senden Ihre Mitarbeiter
die Fragebögen in den Antwortumschlägen an uns zurück
(ohne Absenderangaben, so wird den Mitarbeitern die Anonymität
zusätzlich deutlich).
- Wir werten die
eingegangenen Fragebögen aus
und erstellen die Berichte, auf
Wunsch erhalten Sie auch Foliensätze,
die Ihnen die Kommunikation der Ergebnisse in Ihrem Unternehmen
erleichtern.
Ablauf der Online-Befragung
Wie oben beschrieben,
jedoch werden anstelle der Fragebögen eMails versandt, die
einen personalisierten Zugang
für jeden einzelnen Mitarbeiter beinhalten, um Mehrfachteilnahmen
zu vermeiden.
|